Ликвидация предприятий Ликвидация предприятия — это форма прекращения деятельности без перехода прав и обязанностей в порядке правопреемства к другим лицам. Проведение этой процедуры возможно в двух случаях: по решению участников (акционеров) или органа, уполномоченного на то учредительными документами, либо по решению суда.
Существуют определенные требования, невыполнение которых влечет за собой ликвидацию предприятий:
- если число участников ООО (ЗАО) превышает 50, оно подлежит преобразованию в открытое акционерное общество (ОАО) в течение года. По истечении этого срока предприятие подлежит ликвидации в судебном порядке, если число участников не уменьшится до установленного законом предела;
- если оставшаяся часть уставного капитала по истечении срока остается неоплаченной, общество обязано уменьшить размер уставного капитала и зарегистрировать это уменьшение либо прекратить свою деятельность путем ликвидации;
- если стоимость чистых активов общества становится меньше определенного законом минимального размера уставного капитала, общество подлежит ликвидации.
Принудительная ликвидация предприятий может происходить по решению суда в случаях осуществления следующих видов деятельности:
- деятельности, запрещенной законом;
- деятельности без надлежащего разрешения (лицензии);
- деятельности иными неоднократными или грубыми нарушениями закона или иных нормативных актов;
- наличие иных оснований, предусмотренных ГК РФ.
Варианты ликвидации предприятия:
1. Полная официальная ликвидация предприятия;
2. Ликвидация предприятия путем смены Учредителей, Директора и Главного Бухгалтера;
3. Ликвидация предприятия путем реорганизации предприятия (слияния, присоединения);
4. Ликвидация предприятия путем Банкротства
Полная официальная ликвидация предприятия (в соответствии со ст.61-64 ГК РФ):
Процесс достаточно дорогостоящий и длительный, он занимает от 6 месяцев до 2 лет.
Он включает в себя выездную налоговую проверку при снятии с учета в ИМНС.
Заключается он в выведении предприятия из государственного реестра. Эта процедура включает в себя:
1. создание ликвидационной комиссии;
2. уведомление регистрирующего органа о ликвидации предприятия, согласование с ним решения о ликвидации и состава ликвидационной комиссии;
3. публикация заявления о ликвидации;
4. уведомление работников и проведение комплекса мероприятий по увольнению работников;
5. извещение налоговой инспекции, внебюджетных органов и органа Госкомстата о ликвидации;
6. выявление кредиторов и их письменное уведомление о ликвидации;
7. выявление дебиторов и принятие мер по взысканию дебиторской задолженности;
8. составление промежуточного ликвидационного баланса и его утверждение;
9. продажа имущества;
10. выплата денежных сумм кредиторам;
11. составление ликвидационного баланса и его утверждение;
12. получение согласований внебюджетных фондов и органа Госкомстата;
13. получение согласования с налоговой инспекции;
14. передача оставшегося имущества акционерам (участникам);
15. закрытие счета в банке;
16. получение согласования Комитета по управлению имуществом в случаях, определенных законодательством;
17. передача материалов в орган, осуществляющий государственную регистрацию юридических лиц для исключения ликвидационного предприятия из единого государственного реестра и уничтожение печати;
18. получение в регистрирующем органе свидетельства о ликвидации.
Ликвидация предприятия путем смены Учредителей, Директора и Главного Бухгалтера.
Сроки такой ликвидации от 3 недель. Ликвидация предприятия со сменой Учредителей, Директора и Главного Бухгалтера проводится путем регистрации изменений в ИМНС и уведомлением всех внебюджетных фондов. Права и обязанности Учредителей предприятия переходят к новым Учредителям, назначается новый Директор и Главный Бухгалтер. По законодательству РФ ответственность за финансовую деятельность юридического лица несет Директор, Главный Бухгалтер и Учредитель. После регистрации изменений в учредительных документах все обязательства Вашего предприятия переходят к новым учредителям и руководящим работникам. Само предприятие существует, как и прежде, но Вы не имеете никакого отношения к его деятельности.
1. Свидетельство или иной документ, подтверждающий осуществление государственной регистрации общества в качестве юридического лица, а также всех внесенных изменений в учредительные документы (в случае если общество зарегистрировано до 1 июля 2002 года, дополнительно предоставляется Свидетельство Министерства РФ по налогам и сборам о внесении записи в Единый государственный реестр юридических лиц о юридическом лице, зарегистрированном до 1.07.2002 г.);
2. Устав общества;
3. Учредительный договор;
4. Свидетельство о постановке на учет в налоговом органе;
5. Копия справки Госкомстата;
6. Копии свидетельств (извещений) о постановке на учет в фондах (ФСС, ФОМС, ПФ);
7. Договор банковского счета, справки об открытии расчетных (валютных) счетов;
8. Копия бухгалтерской отчетности общества за последний отчетный период;
9. Печать общества
Ликвидация предприятия путем реорганизации предприятия (слияния, присоединения).
Срок такой ликвидации предприятия составляет от 3 недель без учета сроков по снятию с налогового учета. В данном случае предприятие исключается из государственного реестра. Предприятие получает свидетельство о прекращении деятельности предприятия в связи с реорганизацией путем слияния или присоединения. При реорганизации все права и обязательства предприятия переходят другому, вновь образовавшемуся юридическому лицу.
а) Слияние:
Как уже понятно из названия, ликвидация предприятия происходит путем его слияния с другим юридическим лицом. При этом все права и обязательства обоих предприятий, которые участвуют в слиянии, переходят к третьему юридическому лицу, образующемуся в результате их слияния.
В налоговую инспекцию направляется уведомление о планируемой процедуре слияния.
Слияние считается завершенным с момента внесения об этом записи в единый государственный реестр юридических лиц. С этого момента прекращаются полномочия директора ликвидируемого предприятия, а вся документация передается директору предприятия-правопреемника.
б) Присоединение:
В соответствии с этим способом предприятие, которое хотят ликвидировать, присоединяют к другому юридическому лицу. К нему же, по закону, переходят и все права и обязанности присоединяемого предприятия. Присоединение считается завершившимся с момента внесения записи об этом в ЕГРЮЛ. При этом автоматически прекращаются полномочия директора присоединяемого предприятия, он передает все документы директору предприятия - правопреемника, о чем должен быть составлен акт приемки-передачи документации.
Обязательное условие: необходимо уведомить о планируемом присоединении налоговый орган, в котором предприятие состоит на учете. Налоговая инспекция принимает решение либо о проведении проверки, либо об отсутствии необходимости в ней, после чего ставит отметку на "объединительный" баланс предприятия, к которому производится присоединение.
Этот способ обычно применяется для ликвидации обществ с ограниченной ответственностью. Это наиболее простой и быстрый способ ликвидации путем реорганизации.
Ликвидация предприятия путем банкротства.
Предприятие может быть признано банкротом, если оно не в состоянии удовлетворить требования кредиторов. Признание банкротства предприятия - чрезвычайно сложный процесс. После проверки налоговой инспекции дело передается на рассмотрение в налоговую полицию. Таким образом, вам придется доказать легитимность всех проведенных сделок, и любые неточно проведенные операции будут рассматриваться чрезвычайно тщательно, можно ожидать встречных налоговых проверок у ваших партнеров и кредиторов. Банкротство предприятия влечет за собой его ликвидацию.
Каждый из вариантов имеет ряд преимуществ и недостатков.
Наши действия заключаются в следующем:
- Составить необходимые согласно законодательству документы
- Незамедлительно письменно сообщить о ликвидации органу, осуществляющему государственную регистрацию юридических лиц;
- Поместить в органах печати публикацию о ликвидации и о порядке и сроке заявлений требований его кредиторами;
- Представить интересы предприятия по поводу снятия с учета в:
1) Государственной налоговой инспекции;
2) Пенсионном фонде;
3) Фонде обязательного медицинского страхования;
4) Фонде социального страхования;
5) Государственном комитете по статистике;
- Составить ликвидационный баланс;
- Представить интересы в Мосгорархиве по поводу сдачи документов в архив;
- Представить интересы в ИМНС по поводу исключения из государственного реестра и получения свидетельства о ликвидации.
|
|
