Консультации юристов и адвокатов
Тема: Ликвидация фирм

Просим дать разъяснения относительно перехода опыта работы при реорганизации ООО путем присоединения.

Ситуация:

ООО № 1 - опыт работы на рынке 5 лет, ООО № 2 - опыт работы на рынке 1 год.
ООО № 1 осуществило реорганизацию предприятия путем присоединения, в ходе которой ООО № 1 (с большим опытом работы) присоединилась к ООО № 2 (с меньшим опытом работы) и 12.01.2009 года ООО № 1 официально прекратило свое существование, было закрыто, о чем внесена соответствующая запись в единый государственный реестр юридических лиц и сданы необходимые сведения в ИФНС.
ООО № 2 приняло решение принять участие к открытом конкурсе, одним из критериев оценки которого является опыт работы на рынке услуг.
Опыт работы участника подтверждается выпиской из единого государственного реестра юридических лиц либо выпиской из единого государственного реестра индивидуальных предпринимателей.

Переходит ли опыт работы от одной организации к другой в результате присоединения? Возможно ли приложить для оценки опыта работы две выписки: одну от ООО № 1, которое прекратило свое существование и еще одну от ООО № 2, которое в настоящее время работает.

Ответ:

Добрый день!
При любом виде реорганизации к правопреемнику (ООО №2) переходят все права и обязанности реорганизованного ООО. Соответственно и его деловая репутация и опыт переходят к правопреемнику тоже.
В выписке из ЕГРЮЛ на ООО №1 должно быть указано что оно является правопреемником ООО №2 и по сути выписка на ООО №2 не нужна. Лучше приложить сопроводительное письмо, в котором указать что вы являетесь правопреемником и т.д. и т.п.